Dados da vaga Analista Jurídico Júnior em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um Analista Jurídico Júnior para integrar nossa equipe jurídica. O profissional terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para a gestão jurídica de nossa companhia, com foco em demandas cíveis e trabalhistas. Além disso, será responsável por apoiar a execução de rotinas administrativas inerentes ao departamento, incluindo a interface com outras áreas internas e escritórios externos.
8. Principais responsabilidades:
9. Atuar em conjunto com escritórios terceirizados: realizar interface direta com escritórios de advocacia parceiros, acompanhando o andamento de processos e assegurando o cumprimento de prazos e procedimentos.
10. Responder questionamentos internos: prestar suporte jurídico a diferentes áreas da companhia (SAC, Ouvidoria, Tesouraria, entre outras) fornecendo orientações e esclarecimentos sobre temas de natureza jurídica.
11. Gestão de demandas de consumidor e trabalhistas: atuar no acompanhamento de processos relacionados ao direito do consumidor e trabalhista, garantindo a defesa adequada dos interesses da companhia.
12. Auxiliar no provisionamento e contingências: colaborar no controle de provisionamentos e na análise de contingências, suportando a área na identificação de riscos jurídicos e na mitigação de eventuais passivos.
13. Atos administrativos e rotina do departamento: suporte na elaboração e revisão de documentos, contratos, pareceres, relatórios e demais atividades administrativas relacionadas ao dia a dia do departamento jurídico.
14. Sistemas jurídicos e relatórios: participar da gestão de sistemas de controle processual, realizar análises e alimentar planilhas em Excel com informações relevantes, produzindo relatórios para tomada de decisões.
15. Perfil
16. Requisitos:
17. Formação completa em Direito.
18. OAB ativa.
19. Desejável experiência anterior em jurídico corporativo.
20. Conhecimento em direito securitário, do consumidor e do trabalho.
21. Habilidade de comunicação clara e assertiva, com foco em soluções.
22. Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente corporativo.
23. Diferenciais:
24. Conhecimento em Excel (nível intermediário).
25. Experiência com sistemas jurídicos e controle processual.
26. Benefícios:
27. -. Plano odontológico
28. -. Plano de saúde
29. -. Seguro colaborador
30. -. Seguro de vida
31. -. Vale transporte
32. -. Vale refeição
33. -. Auxílio babá
34. -. Vale alimentação
35. -. Auxílio creche
36. -. PPR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior